Munkaerőpiaci körkép


A JÓL-LÉT Alapítvány és az ország nagyvárosaiban működő, nők számára munkaerő-piaci tanácsadást nyújtó NÓRA-HÁLÓZAT közös kutatása arra keresi a választ, hogy a nőket munkavállalóként nemük, illetve gyermekvállalással, gyermekneveléssel kapcsolatos szerepük miatt éri-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a munkaerő-piacon, és ha igen, akkor az milyen formában történik. Jelen kutatás a női munkavállalók helyzetét vizsgálja....

Read More

Ezekkel a szavakkal kommentálta egy munkáltató a gyermekgondozásból visszatérő édesanya arra vonatkozó kérését, hogy – másokhoz hasonlóan – kivehesse a gyermekgondozási időszak alatt összegyűlt, a jogszabály szerint őt megillető szabadságát. Ugyanez a munkáltató mindent elkövetett, hogy a gyermekgondozási szabadságról visszatérő nő „önként” távozzon a cégtől, hiszen így a végkielégítést is megspórolhatta volna. Ez csak egy eset a sok...

Read More

Fontosnak tartjuk, hogy a nők munkaerőpiaci helyzetét befolyásoló tényezőket rendszeresen monitorozzuk és együttműködve a helyi és regionális szereplőkkel közösen a helyi sajátosságokra és igényekre reflektáló megoldások kidolgozását segítsük. A kapcsolódó tevékenységeink: -          regionális munkaerőpiaci helyzetkép készítése -          a munkaerő-piaci szereplőkkel együttműködésben közös megoldási javaslatok kialakítása -         ...

Read More