Legfrissebb


2015-ben azonos címmel kiírt pályázatunkon apák és munkáltatók írásait vártuk arról. hogy milyen újszerű megoldásokat alakítottak ki magánemberként, munkáltatókként a férfiak munka és magánélet összehangolására és ezen keresztül a nők és férfiak munkamegosztásának segítésére, az apaszerepek megélésének motiválására. A beérkezett írások közül 2015. november 19-én  a nemzetközi férfinapon adjuk át a Legtörődőbb apa és az Apabarát...

Read More

A JÓL-LÉT Alapítvány és az ország nagyvárosaiban működő, nők számára munkaerő-piaci tanácsadást nyújtó NÓRA-HÁLÓZAT közös kutatása arra keresi a választ, hogy a nőket munkavállalóként nemük, illetve gyermekvállalással, gyermekneveléssel kapcsolatos szerepük miatt éri-e bármilyen hátrányos megkülönböztetés a munkaerő-piacon, és ha igen, akkor az milyen formában történik. Jelen kutatás a női munkavállalók helyzetét vizsgálja....

Read More

Ezekkel a szavakkal kommentálta egy munkáltató a gyermekgondozásból visszatérő édesanya arra vonatkozó kérését, hogy – másokhoz hasonlóan – kivehesse a gyermekgondozási időszak alatt összegyűlt, a jogszabály szerint őt megillető szabadságát. Ugyanez a munkáltató mindent elkövetett, hogy a gyermekgondozási szabadságról visszatérő nő „önként” távozzon a cégtől, hiszen így a végkielégítést is megspórolhatta volna. Ez csak egy eset a sok...

Read More

A NÓRA-HÁLÓZAT tevékenységével a nők munkaerő-piaci hátrányainak csökkentéséhez járul hozzá. Ennek során a diszkrimináció megelőzésében az érintettek (munkavállalók és munkáltatók, társadalmi környezet) számára tanácsadást és felvilágosítást végzünk. A Nóra-hálózat az első országos, független munkaerőpiaci szakmai hálózat, amely a nők képességeinek és tehetségének érvényesülését, a munkaerőpiaci esélyegyenlőség megteremtését segíti....

Read More

A NÓRA-HÁLÓZAT tevékenységével a nők munkaerő-piaci hátrányainak csökkentéséhez járul hozzá. Ennek során a diszkrimináció megelőzésében az érintettek (munkavállalók és munkáltatók, társadalmi környezet) számára tanácsadást és felvilágosítást végzünk. Van ismerősöd, akit érdekel? Küldd el...

Read More